Stratégies de recrutement

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Récupérer des anciens membres

Les anciens Chevaliers sont des hommes qui connaissent les idéaux de l’Ordre. À un moment donné, ils ont quitté la Chevalerie, mais ils demeurent néanmoins une source de candidats éventuels qui ne peut être négligée par les conseils qui s’efforcent d’augmenter leurs effectifs.

• Nommez un comité spécial de ‘Bienvenue Mon Frère’ ou de ‘Retour au Foyer’ dont la tâche spécifique est de récupérer les anciens membres. Parfois familiers avec les raisons de départ de ceux-ci, les ex-grands chevaliers sont tout à fait indiqués pour siéger sur ce comité.

• Commandez au Département des services fraternels la liste des ‘anciens membres’ (cartes de retrait/suspension) et des ‘membres assurés inactifs’ (carte de retrait/suspension avec maintien d’une police d’assurance). Vérifiez avec le secrétaire financier pour les cas les plus récents et les dernières adresses.

• Étudiez la liste afin d’identifier les anciens membres qui demeurent encore dans la région et qui sont encore admissibles comme membres.

• Élaborez un projet d’information adapté aux anciens membres: les changements, les nouveaux programmes et nouvelles activités, les nouveaux avantages qui sont offerts et les projets récents du conseil.

• Commandez du Service des fournitures les documents suivants: ‘En tant que Chevaliers nous n’agissons pas seulement sur la foi…’ (dépliant 4497F), ‘Nos futurs chevaliers…’ (dépliant 9116), ‘Le potentiel d’un homme…’ (dépliant 4496F),  ‘Ce que cette organisation représente…’ (livret 4495), ‘Avantages fraternels pour la famille’ (dépliant 2761F), ‘Avantages offerts aux membres des Chevaliers de Colomb’ (dépliant 2773F), etc. Préparez une trousse de documents à distribuer.

• Lorsqu’il s’agit de rendre visite en personne, suivez la procédure pour les équipes de recruteurs. Adaptez la présentation pour souligner les changements et nouveaux avantages.

• Si le projet comprend un programme de Bienvenue Mon Frère ou une réception pour anciens membres, utilisez la procédure pour une rencontre portes ouvertes.

• Référez-vous au manuel du grand chevalier (915F) pour la procédure à suivre pour la réintégration d’anciens membres.

• Demandez à chaque ancien membre visité et à ceux assistant à la réception de signer la Fiche de membres (formulaire 100F) pour être réadmis dans nos rangs.

Notez: la réadmission de membres assurés inactifs compte comme augmentation des effectifs pour les quotas exigés afin de se mériter le Prix Père McGivney et le Prix du Fondateur.

Noter: la récupération, la réintégration et la demande réitérée de membres habilitent le conseil à recevoir le Prix Père McGivney.