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Organizar su Comité de Membresía

El primer paso, y quizás el más importante, para establecer un programa exitoso de membresía es organizar el Comité de Membresía. La clave es asegurar que estos puestos importantes estén cubiertos y que las personas designadas sean Caballeros con mucha dedicación y entusiasmo.

  • Refiérase a Comités de Membresía y a la sección de Actividades de Membresía  del manual Surgir ... con el Servicio (#962-S).

  • El Gran Caballero nombra a un Director de Membresía para supervisar todos los programas de membresía y actividades de reclutamiento.

  • Con la recomendación del Director de Membresía, el Gran Caballero nombra un Comité de Reclutamiento compuesto de por lo menos tres Caballeros. Seleccione reclutadores o miembros orientados a las ventas, que hayan tenido éxito.

  • El Director de Membresía y los miembros del Comité de Reclutamiento forman equipos de reclutamiento de dos hombres cada uno.

  • El Gran Caballero, con la recomendación del Director de Membresía, nombra un Presidente y un Comité de Retención.

  • El Gran Caballero nombra un Presidente de Promoción de Seguros, preferiblemente el Agente de Seguros del Consejo.

  • El Director de Membresía, los presidentes de comités y los comités establecen metas y planifican actividades específicas de reclutamiento, retención y de promoción de seguros para todo el año.

  • Planifique un programa activo de ejemplificaciones de Primer Grado.

  • Identifique y programe métodos de reclutamiento que mejor se ajusten a las necesidades y metas del Consejo: Campaña de Saturación para reclutar miembros, campañas en iglesias, casas abiertas, reclutamiento en equipo, etc.

  • Establezca metas de membresía (sobrepasar cuota, lograr calificación de Consejo Estrella, obtener el distintivo del Club de los Cien, romper el récord anterior de reclutamiento en el Consejo, etc.) Refiérase a la sección de Premios del Consejo Supremo en el manual Surgir... con el Servicio.

  • Envuelva a TODO el Consejo. Los que no recluten directamente pueden identificar o sugerir miembros potenciales.