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Llevar a cabo un programa de invitación a membresía

La Invitación de Reclutamiento a Membresía es una herramienta para establecer contacto inicial con Caballeros de Colón potenciales. Es efectivo cuando se usa seguidamente con contacto personal que dé énfasis a los beneficios fraternales y familiares de la membresía en la Orden.

  • Obtenga la lista de miembros potenciales del Consejo.

  • Ordene una cantidad de invitaciones con sobres para nuevos miembros (#2599 sólo en inglés) del Departamento de Suministros o diseñe su propia invitación.

  • Envíe una invitación a cada miembro potencial y su familia, firmada personalmente por el Gran Caballero.

  • Comuníquese por teléfono con cada miembro potencial no más tarde de una semana de haber enviado la invitación para coordinar una visita al hogar por parte del Comité de Membresía o de un equipo de reclutamiento.

  • Vea la producción en vídeo de Experiencia para Toda la Vida o Reclutamiento de Nuevos Miembros o use la Carpeta para usar con el Rotafolio #889A / Rotafolio de Reclutamiento (#889, #889A).

  • Revise los materiales promocionales con el miembro potencial y su esposa – la hoja “As Knights we not only act on faith...” [Como Caballeros no obramos sólo en la fe] (#4497 sólo en inglés), la hoja “Our Future Knights...” [Nuestros futuros Caballeros] (#9116 sólo en inglés), la hoja “The Potential of a Man...” [El potencial de un hombre] (#4496 sólo en inglés), el cuadernillo “What this organization stands for...” [Lo que esta organización defiende] (#4495 sólo en inglés), el folleto Beneficios Fraternales para la Familia (#2761-S), la hoja suelta Beneficios Fraternales para el Miembro y su Esposa (#2773-S), la revista Columbia, el boletín del Consejo, etc.

  • PÍDALE AL MIEMBRO POTENCIAL QUE SE UNA. Ayúdelo a llenar el Documento de Membresía (#100-S), cobre las cuotas.

  • Asegure que la iniciación se lleve a cabo pronto. Informe al candidato las fechas de la entrevista con el Comité de Admisión y del Primer Grado.

  • Complete los deberes del proponedor:

    • Acompañarlo a la entrevista con el Comité de Admisión, al Primer Grado, a las reuniones del Consejo;

    • Presente al miembro potencial y su familia a los miembros del Consejo;

    • Cerciórese de que el miembro potencial sea asignado a comités y programas de su interés;

    • Exhorte al miembro potencial a completar el Segundo y Tercer Grado. Acompáñelo a las ejemplificaciones.