Une fois qu’il est membre, assurer sa participation

Parrainer un nouveau membre c’est déjà beaucoup. Mais ce n’est pas tout de remettre un Document — fiche de membre 100 au grand Chevalier. Le parrain doit établir une relation personnelle avec le nouveau Chevalier pour s’assurer que celui-ci s’intègre dans le conseil et qu’il participe aux activités. Voici quelques mesures que les parrains peuvent prendre pour y arriver:

• Après avoir obtenu la signature d’un candidat, expliquez-lui que le comité d’admission du conseil étudiera ses qualifications. Accompagner le candidat à la réunion du comité d’admission et le présenter aux membres.

• Une fois le candidat admis par le conseil, l’accompagner au Premier Degré et rester avec lui jusqu’à la fin. Le présenter aux membres de votre conseil après l’initiation.

• Prendre sous votre aile le membre nouvellement initié et sa famille. Voir à ce qu’il apprenne les procédures à suivre du conseil (l’heure des réunions, les tâches des comités, etc.) et le présenter aux membres du conseil. Accompagner la recrue aux initiations des Deuxième et Troisième Degrés et rester jusqu’à la fin des cérémonies.

• Lors d’activités du conseil, le présenter, lui et les membres de sa famille. L’encourager à inviter sa famille à participer aux activités du conseil.

• Vous assurer de toujours communiquer avec le nouveau membre avant chaque réunion du conseil et l’accompagner aux réunions, s’il le faut. Si le nouveau membre s’abstient des activités du conseil, tenter de savoir pourquoi. L’appeler et lui rendre visite. Lui expliquer que son absence vous préoccupe et lui offrir votre soutien ou votre aide. Si le Chevalier risque d’être suspendu, son parrain devrait collaborer avec le comité de maintien pour découvrir les motifs de sa démission et travailler au maintien de son adhésion. Grâce à un petit effort de votre part, vous pouvez garantir que votre recrue deviendra un membre actif des Chevaliers de Colomb, mais même un membre à vie.