PRIX DES CONSEILS UNIVERSITAIRES

Près de 200 Chevaliers universitaires, représentant presque 80 écoles supérieures et universités, ont participé à la « Conférence des conseils universitaires » d’octobre 2016 au siège social du Conseil Suprême des Chevaliers de Colomb.

Les conseils universitaires de 38 campus ont remporté la distinction de « Conseil étoile », en affichant leur dynamisme au niveau du recrutement, des programmes d’assurance et de la création de programmes.

Le Conseil 1477 de l’Université de Notre Dame à South Bend, dans l’Indiana, a reçu le prix pour avoir obtenu la « Hausse nette d’effectifs la plus importante », en ayant recruté 90 nouveaux membres. Le Conseil 8288 de la West Virginia University à Morgantown, en Virginie occidentale, a remporté le prix pour la « Hausse d’effectifs la plus élevée en pourcentage », enregistrant une hausse de 57,5%.

Le Conseil 9542 de la Catholic University of America à Washington, D.C., a obtenu11 nouveaux souscripteurs à une police d’assurance, méritant ainsi le prix de l’ « Augmentation nette la plus élevée du nombre de souscripteurs de police d’assurance ». Et pour la deuxième année consécutive, le Conseil 15457 de la South Dakota State University à Brookings, dans le Dakota du Sud, a été reconnu pour avoir obtenu l’augmentation la plus élevée en pourcentage du nombre de souscripteurs de police d’assurance, en enregistrant une croissance de 9,6 % par rapport à l’année précédente.

Prix « Activité ecclésiale »

La récompense « Activité ecclésiale » a été décernée au Conseil 10790 de la Stephen F. Austin State University à Nacogdoches, au Texas. Inspirés du « Texas Rally for Life » (rallye pour la vie), ces Chevaliers ont mis en place une initiative de chapelets pro-vie par l’intermédiaire de leur chapelle et du ministère du campus. D’abord des chapelets neufs et d’occasion ont été collectés, réparés et bénis par l’aumônier du conseil. Ils ont ensuite été donnés aux centres de grossesse pro-vie et distribués aux participants aux veillées de prière en dehors des centres d’avortement. Depuis la création du programme l’an dernier, le conseil a collecté et distribué des centaines de chapelets.

Prix « Activité communautaire »

Le Conseil 10624 de la Texas A&M University à College Station a reçu le prix « Activité communautaire » pour avoir rafraîchi et réparé les installations de retraite de la communauté qui avaient besoin d’une nouvelle douche et d’autres réparations majeures. Les Chevaliers de Texas A&M ont passé de nombreux samedis à poser la fondation, bâtir les murs, et installer la plomberie, le carrelage et un toit. Après un peu moins d’une année de travaux, le bâtiment a été enfin terminé et est désormais régulièrement utilisé pour des retraites dans tout le diocèse.

Prix « Activité de Conseil »

Le prix « Activité de Conseil » a été décernée au Conseil 16402 de l’University of Mary à Bismarck, dans le Dakota du Nord, pour sa contribution au « Jamboree » annuel des Vocations de leur université, qui, cette année, a réuni plus de 30 ordres religieux et de nombreuses organisations caritatives sur le campus. Bien qu’il n’ait été fondé qu’un mois avant l’événement, le nouveau conseil était parfaitement organisé et capable de doter en personnel des équipes tout au long du « Jamboree » (rassemblement de scouts). Au cours de la messe centrale de l’événement, célébrée par l’Évêque auxiliaire Robert Barron de Los Angeles, les Chevaliers ont assumé les rôles de placeurs, lecteurs, acolytes et membres de la chorale. Après l’événement, ils ont également aidé au nettoyage de l’université.

Prix « Activité familiale »

Le Conseil 13635 de Rensselaer Polytechnic Institute à Troy, dans l’état de New York, s’est vu attribuer la le prix « Activité familiale » pour son programme familial pascal, au cours duquel le conseil a célébré le jour de fête avec les personnes défavorisées de leur communauté. Le dimanche de Pâques, les Chevaliers se sont rendus dans un abri local afin de préparer un repas de Pâques. Ils ont également acheté des petits bibelots, rempli des œufs de Pâques avec des chocolats et bonbons pour une chasse aux œufs, et réalisé des petits sachets cadeaux pour les enfants. L’événement a été un immense succès et a été beaucoup apprécié par la communauté locale et les membres du conseil.

Prix « Activité jeunesse »

Le prix « Activité jeunesse » a été décernée au Conseil 13242 de la George Washington University à Washington, D.C., pour son programme de service d’autel. Chaque semaine, les membres du conseil ont participé au ministère du service d’autel dans une paroisse locale, en apportant de l’aide pour les quatre messes. Lorsque plusieurs enfants d’école élémentaire ont manifesté un intérêt pour apprendre à servir, le directeur liturgique du conseil et l’aumônier du conseil ont mis en place une classe dans laquelle les enfants apprenaient à servir la messe. C’était une excellente manière de permettre à ces jeunes de connaître les grâces qui accompagnent le fait d’être un servant d’autel, et une bonne opportunité pour les Chevaliers de jouer un rôle de modèle.

Prix « Culture de la vie »

Le Conseil 10806 de George Mason University à Fairfax, en Virginie, s’est vu attribuer le prix « Culture de la vie » cette année pour son bal de printemps et collecte de fonds annuels. collecte de fonds annuels. Le conseil a organisé une soirée officielle pour les membres du conseil, le ministère du campus et les autres conseils universitaires de la région. Parallèlement alors que les étudiants passaient du bon temps, les ventes de billets ont permis de collecter des fonds pour le « Projet Gabriel », une organisation à but non lucratif qui offre une aide et de l’espoir aux mères célibataires en situation de crise. Cette année, ces Chevaliers ont collecté plus de 4 000 USD.

Prix du « Conseil universitaire exceptionnel »

Le prix du « Conseil universitaire exceptionnel » a été décernée au Conseil 1477 de l’University of Notre Dame de South Bend, dans l’Indiana. Le succès du conseil commence par son recrutement. Parallèlement au fait d’avoir une équipe de Premier Degré parfaitement en place, il utilise un programme de développement du leadership qui aide ces jeunes étudiants à contribuer et à se préparer à leurs futurs rôles en tant qu’officiers. Les deux ont joué un rôle fondamental dans le dynamisme de recrutement du conseil cette année.

Au cours de cette année passée, le conseil a également cherché à étendre son rayonnement au sein de la communauté en adoptant cinq organisations partenaires Des équipes de Chevaliers ont rendu visite à ces groupes chaque semaine ou chaque mois, en fonction des besoins de chacun. Ces organisations comprenaient un foyer pour adultes présentant des déficiences intellectuelles, une paroisse locale ainsi qu’un programme de tutorat pour les jeunes locaux. Les autres programmes organisés par le conseil comprenaient une procession eucharistique, son banquet annuel des seniors, et un chapelet pour la vie.

Enfin, bien que de nombreux conseils aient organisé des événements annuels avec succès, un groupe spécial de Chevaliers est nécessaire afin de trouver des manières d’améliorer constamment ces événements et leur permettre d’atteindre de nouveaux sommets. Grâce à de nouveaux moyens d’améliorer le rendement et à un travail acharné, le conseil 1477 a augmenté le montant des fonds recueilli sur l’année de plus de 25 %, regroupant plus de 90 000 $ pour des œuvres caritatives grâce à sa vente de sandwich au steak. Son travail reflète véritablement un conseil universitaire exceptionnel ainsi que la vision mise en place par notre fondateur, l'abbé Michael J. McGivney.

Ces prix ne font que brièvement refléter les initiatives caritatives réalisées par les Chevaliers de Colomb de plus de 360 campus d’écoles supérieures et universitaires du monde entier.