Caballeros de Colón es la sociedad católica de beneficios fraternales más grande del mundo, con más de 1,9 millones de miembros en más de una docena de países. Fundada por un sacerdote para brindar ayuda financiera a las familias católicas, Caballeros de Colón ahora es una de las compañías de seguros de vida más grande en Norteamérica. Caballeros de Colón también brinda apoyo a una gran cantidad de causas benéficas. En la última década, la Orden ha donado más de 1550 millones de dólares a obras de caridad.
Una sociedad de beneficios fraternales es una organización sin fines de lucro que ofrece a sus miembros numerosos beneficios fraternales, que incluyen productos de seguro.
Los miembros de Caballeros de Colón y sus familias tienen acceso exclusivo a seguros de vida, de cuidado a largo plazo, de ingreso por incapacidad y productos de anualidad de alta calidad. Además de productos seguros, los beneficios fraternales para familias ayudan a los miembros que enfrentan necesidades únicas. Haga clic aquí y conozca los beneficios para miembros.
El programa de seguros de Caballeros de Colón está disponible para los miembros de la Orden y sus familias. Pueden unirse hombres católicos practicantes de 18 años o más.
La membresía para Caballeros de Colón está disponible para hombres de 18 años o más que practiquen la fe católica. Si está interesado en unirse a Caballeros de Colón, complete nuestro formulario en línea y un Caballero de su zona lo contactará.
Para encontrar un agente local de Caballeros de Colón, haga clic aquí e ingrese su código postal o, si ya es miembro de Caballeros de Colón, su número de consejo.
Al comprar una póliza de seguro de vida y pagar primas, se asegura de que cuando muera, su beneficiario (o beneficiarios) reciban una suma global, a la que también se le llama beneficio por fallecimiento.
El seguro de vida entera es un seguro de vida permanente que brinda dinero a su familia cuando muere y genera valor en efectivo mientras vive. Se garantiza un seguro de vida permanente, una excelente manera de brindar seguridad a su familia. Haga clic aquí y conozca el seguro de vida permanente.
El seguro a término brinda protección asequible a sus seres queridos para necesidades temporales y está diseñado para expirar cuando expiren sus obligaciones financieras. Nuestras tasas de seguro a término están garantizadas durante toda la vida de su póliza, así como la cantidad de dinero que se pagaría a su familia si usted falleciera. Haga clic aquí y conozca el seguro de vida a término.
El seguro de vida que necesita depende de sus obligaciones financieras actuales y futuras. Su agente de campo, que también es un hermano Caballero, se reunirá con usted a su conveniencia y analizará sus necesidades y las de su familia.
Haga clic aquí y encuentre a su agente en línea o calcule su seguro con la calculadora de seguro de vida gratuita y fácil de usar.
Una prima es la cantidad de dinero que paga por su póliza de seguro. Las primas pueden ser fijas o flexibles, según su cobertura.
Un beneficiario es la persona (o personas) que recibirá los beneficios de su póliza de seguro de vida cuando usted muera.
La suscripción es el proceso por el cual las aseguradoras evalúan el riesgo de asegurar a alguien para determinar la elegibilidad y los precios de la prima para las pólizas de seguro.
Una cláusula adicional de la póliza es un beneficio extra en una póliza de seguro existente que ofrece más cobertura.
Tenga en cuenta que, aunque ya tenga cobertura de seguro de vida con su empleador, es posible que su cobertura no sea suficiente, que sus beneficios de empleado no estén garantizados y que no pueda mantener el seguro si deja la empresa. Debe revisar su póliza de seguro regularmente para asegurarse de que aún cumple sus necesidades financieras.
Una clase de tasa es una categoría de riesgo asignada por la empresa en función de su salud e historia clínica. Su clase de tasa ayudará a determinar la prima de su póliza de seguro de vida.
Los dividendos, que no son garantizados, son parte de las ganancias que le quedan a la Orden después de pagar los gastos de operación y reservar las cantidades necesarias para asegurar que los beneficios futuros estén totalmente financiados. Los dividendos surgen cuando de obtienen experiencias favorables, como que los asegurados vivan más de lo estimado o por ganancias porque los intereses son superiores a los garantizados en su póliza.
POLÍTICA DE DIVIDENDOS DE LOS CABALLEROS DE COLÓN
Esta política de dividendos de Caballeros de Colón se aplica a todas las pólizas participantes de la empresa que se espera que paguen dividendos. Si bien la mayoría de las pólizas son presentadas como participantes, muchas no tienen una expectativa de pagar dividendos. La principal categoría de productos que tienen expectativas de pagar dividendos son las pólizas participantes de seguros de vida permanente. Los dividendos se declaran a discreción de la Junta Directiva después de considerar el asesoramiento de la administración sénior. Esta política ha sido establecida por la Junta Directiva y está sujeta a cambios en el futuro.
En la práctica, las primas se cobran a los asegurados por la cobertura de seguro adquirida. Luego, estas primas se utilizan para pagar los beneficios actuales de las pólizas vendidas, pagar los gastos de operación de la empresa y establecer reservas para los pagos de beneficios futuros anticipados. Las reservas más el saldo de los flujos de efectivo restantes se utilizan para comprar inversiones prudentes. También se reserva una suma adicional como excedente, una red de seguridad para cubrir inesperadas necesidades de fondos de la empresa en el futuro y para apoyar el crecimiento de nuevos negocios. Las ganancias de todas las líneas de productos (incluidas las ganancias o pérdidas relacionadas con los resultados de las inversiones, las reclamaciones por fallecimiento, los gastos e impuestos, los rescates de pólizas, la utilización de préstamos para pólizas, etc.) también contribuyen a la cuenta de excedentes. Los Caballeros de Colón devuelven una parte de este excedente a los asegurados en forma de dividendos.
La Junta Directiva determina el monto del excedente que se debe retener para futuras experiencias adversas y cuánto se debe distribuir a los asegurados. Este monto se conoce como “excedente divisible”. El excedente divisible se distribuye a los asegurados elegibles en forma de dividendos. El objetivo de los Caballeros de Colón es distribuir los excedentes divisibles de manera equitativa entre las clases de pólizas con características similares en forma de dividendos. La situación de la empresa en cuanto a los excedentes actuales y previstos también se tienen en cuenta cuando se establece la escala de dividendos.
Actualmente, los factores utilizados por la Orden para fijar dividendos para cada clase de pólizas de seguro de vida incluyen la diferencia entre la experiencia de mortalidad real y esperada para la clase (es decir, el monto de las reclamaciones por fallecimientos en comparación con lo que se esperaba pagar), la diferencia entre costos operativos e impuestos reales y esperados para la clase, y la diferencia entre los rendimientos de la inversión sobre las reservas de la póliza y la tasa de interés garantizada en el diseño de la política. Con este fin, las reservas se calculan según la metodología de la Reserva de Prima Neta Estatutaria de EE. UU. El proceso de asignación de dividendos busca lograr una equidad razonable entre las clases de pólizas participantes mediante la distribución del excedente divisible de una manera consistente con la contribución que una clase ha hecho para crear el excedente divisible, sujeto a límites prácticos y a la práctica de la industria. Las pólizas se agrupan en clases basadas en atributos comunes relacionados con factores como la mortalidad, el rendimiento de las inversiones, los gastos e impuestos y la persistencia. Las clases también se dividen por la geografía de los países. No se tiene previsto el pago de dividendos terminales u otros dividendos especiales.
La Orden se esfuerza por pagar los mayores dividendos posibles y al mismo tiempo garantizar la seguridad general del producto y de la empresa. Sin embargo, dado que los dividendos reflejan la experiencia real, no se pueden determinar de antemano y no se garantiza su monto ni tampoco si se pagarán o no. El método de determinación de dividendos puede cambiar con el tiempo. La Junta Directiva evalúa y vota la escala de dividendos al menos una vez al año.
Con fecha: 6 de diciembre de 2023
Con más de 100 000 millones de USD de seguro de vida vigentes, 24 000 millones de USD en activos gestionados y 42 años consecutivos con calificaciones superiores por su fortaleza financiera según A.M. Best*, puede confiar en nuestras garantías.
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Siempre hemos mantenido estándares muy altos en nuestras inversiones ya que invertimos nuestros activos solo en bonos de grado de inversión y en valores de la más alta calidad. No invertimos en bonos basura ni en instrumentos de inversión riesgosos.
Nuestro firme compromiso con la fe católica y las familias católicas que confían en nosotros nos obliga a hacer negocios de la manera correcta. Por nuestros principios, no invertiremos en empresas relacionadas con abortos, métodos anticonceptivos, clonación humana, investigación de células madre embrionarias, atención médica con fines de lucro que pague por cualquiera de los anteriores y pornografía.
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