Meilleures pratiques générales en matière de recrutement

Commencez par les raisons de le faire.

Le recrutement est l’occasion de renforcer notre fraternité et d’aider nos communautés. Croître, c’est être en mesure d’étendre votre service. Aujourd’hui plus que jamais, votre communauté a besoin de votre conseil et celui-ci doit se développer en permanence pour répondre à des besoins croissants.

Parlez-en avec votre prêtre.

Un conseil qui ne travaille pas avec le prêtre aura des difficultés. Rencontrez-le régulièrement. Parlez de l’augmentation du nombre de membres et demandez-lui comment vous pourriez travailler ensemble. Demandez-lui si vous pouvez mener des campagnes d’adhésion à l’église. Demandez-lui ensuite s’il est prêt à inviter des hommes qu’il juge aptes à se joindre à votre conseil. Demandez-lui enfin ce que le conseil peut faire pour lui.

Lancez un défi à vos membres.

Une invitation personnelle provenant d’un Chevalier est l’une des façons les plus efficaces qui soit de recruter. Mettez chacun de vos membres au défi de recruter un nouveau Chevalier au cours de cette année fraternelle. Tout le monde connaît quelqu’un qui devrait se joindre à notre Ordre.

Planifiez des campagnes paroissiales.

Notre programme de campagne paroissiale aide les conseils à recruter en moyenne trois nouveaux membres par campagne. Si vous ne connaissez pas le programme, consultez Les étapes de la réussite de la campagne paroissial pour connaître les étapes à suivre pour organiser une campagne paroissiales réussie pour votre conseil.

Fixez des attentes claires quant à la promotion de l’adhésion.

Chaque repas de poisson frit, chaque déjeuner de crêpes, chaque activité de bienfaisance, chaque événement qui attire des gens est l’occasion de demander à un homme de se joindre à nous. Ces événements sont la preuve concrète des bonnes actions de votre conseil. Parlez des adhésions lors de chaque événement de l’année qui vient.

Sortez de votre zone de confort.

Nous entendons beaucoup d’histoires d’hommes qui ont attendu des décennies que quelqu’un leur demande de se joindre aux Chevaliers. Il a suffi d’une invitation personnelle pour qu’ils le fassent. Dépassez votre cercle habituel. Discutez avec les paroissiens lors de la messe. Soyez visible. Allez à la rencontre des jeunes et des moins jeunes. Allez à la rencontre de tous les ministères et groupes ethniques de votre paroisse.