Mejores prácticas generales de reclutamiento

Comience con el porqué.

El reclutamiento es nuestra oportunidad de crear hermandad y de ayudar a nuestras comunidades. Crecer es poder ampliar su servicio. Su comunidad necesita a su consejo ahora más que nunca y su consejo necesita crecer continuamente para ayudar a satisfacer las necesidades crecientes.

Hable con su párroco.

Un consejo que no trabaja con un párroco tendrá dificultades. Reúnase con él regularmente. Cuéntele sobre el crecimiento de la membresía y pregúntele cómo pueden trabajar juntos. Pregúntele si puede realizar campañas de reclutamiento en la iglesia. Luego, pregúntele si invitará a hombres que él considere adecuados para unirse a su consejo. Finalmente, pregúntele qué puede hacer el consejo por él.

Desafíe a sus miembros.

Una de las formas más efectivas de reclutar es una invitación personal de un Caballero. Desafíe a cada uno de sus miembros a traer a un nuevo Caballero este año fraternal. Todos conocemos a alguien que debería unirse a nuestra Orden.

Programe campañas de reclutamiento en la Iglesia.

Nuestro Programa de reclutamiento en la Iglesia ayuda a los consejos a traer un promedio de tres miembros nuevos por campaña. Si no está familiarizado con el programa, revise los Pasos hacia el éxito del Recultamiento en la Iglesia para conocer los pasos necesarios para organizar un reclutamiento en la iglesia exitosa para su consejo.

Establezca expectativas claras de la promoción del crecimiento.

Cada pescado frito, cada desayuno de panqueques, cada actividad caritativa, cada evento que atrae a una multitud es una oportunidad para pedirle a un hombre que se una a los Caballeros. Estos eventos son una prueba concreta de las buenas obras de su consejo. Hable sobre la membresía en todos los eventos del próximo año.

Salga de su zona de confort.

Escuchamos muchas historias de hombres que esperaron décadas para que alguien les pidiera unirse a los Caballeros. Solo faltaba una invitación personal. Vaya más allá de su círculo cotidiano. Hable con los feligreses en la misa. Sea visible. Acérquese a los jóvenes y a los mayores. Comuníquese con todos los ministerios y grupos étnicos de su parroquia.