Inviter des membres potentiels

Avant de réfléchir à la FAÇON de recruter, vous devez répondre à la question QUI recruter. De nombreux hommes catholiques admissibles et leurs familles aimeraient participer à l’Ordre. Il est plus facile de les identifier que vous ne le croyez.

Approchez les prêtres pour leur demander les listes des paroissiens afin d’identifier des Chevaliers potentiels.
Ajoutez tous les prêtres locaux qui ne sont pas des Chevaliers à la liste de candidats potentiels.
Envisagez les placiers, les membres du conseil paroissial, les membres de la chorale, les lecteurs, les clubs pour hommes, etc., comme des membres potentiels.
Accueillez tous les nouveaux paroissiens en leur demandant de se joindre à nous.
Recrutez tous les écuyers de 18 ans, ainsi que les diplômés de l’enseignement secondaire et supérieur.
Considérez tous les fournisseurs qui offrent leurs services au conseil comme des membres potentiels.
Ajoutez les pères, les fils, les neveux, les cousins, les beaux-frères, les beaux-pères, les grands-pères et les petits-fils.
Commandez des copies gratuites de la Fiche de membre potentiel (n^o 921-F) auprès de Fournitures en ligne. Distribuez des copies de la fiche à tous les membres à la réunion du Conseil ou dans le bulletin. Demandez que les fiches remplies où figure le nom d’amis ou de connaissances soient retournées au directeur de l’adhésion.
Faites régulièrement de la publicité dans les bulletins de l’église et invitez-y les membres potentiels intéressés à communiquer avec le Comité d’adhésion au sujet de l’adhésion.
Communiquez avec les anciens membres.
Utilisez votre imagination. Les nouveaux membres potentiels sont autour de vous!

Une fois que vous avez votre liste de candidats potentiels, il est important de communiquer avec eux et de les inviter à se joindre à nous.

Envoyez une invitation personnelle signée par le grand Chevalier en personne (par la poste ou par courriel) à chaque membre potentiel et à sa famille.
Communiquez avec chaque membre potentiel dans la semaine suivant l’envoi de la lettre pour organiser une visite à domicile du Comité d’adhésion ou de votre équipe de recrutement.
DEMANDEZ AU MEMBRE POTENTIEL DE SE JOINDRE À NOUS. Aidez-le à remplir son Document-Fiche de membre (n^o 100-F) et percevez les frais.
Assurez-vous d’amorcer rapidement le processus. Informez le candidat des dates de l’entrevue avec le Comité d’admission et de la prochaine Cérémonie d’exemplification de charité, unité et fraternité.
Complétez les tâches du proposant :
- Accompagnez votre membre potentiel à l’entrevue du Comité d’admission, à la Cérémonie d’exemplification et aux réunions du Conseil;
- Présentez le membre potentiel et sa famille aux membres du Conseil;
- Vérifiez que le membre potentiel est affecté à des comités ou à des programmes qui l’intéressent.

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